Geri sayım: yılbaşı ve bayramlara kaç gün kaldı?
Tablo 02.11.2026 tarihine göre hesaplandı; hesaplayıcı her ziyarette bugüne göre yeniden sayar.
| Hedef | Tarih | Gün | Kalan |
|---|---|---|---|
| Yılbaşı | 01.01.2027 | Cuma | 60 gün |
| Ramazan Bayramı | 09.03.2027 | Salı | 127 gün |
| Ulusal Egemenlik ve Çocuk Bayramı | 23.04.2027 | Cuma | 172 gün |
| Emek ve Dayanışma Günü | 01.05.2027 | Cumartesi | 180 gün |
| Kurban Bayramı | 16.05.2027 | Pazar | 195 gün |
| Atatürk'ü Anma, Gençlik ve Spor Bayramı | 19.05.2027 | Çarşamba | 198 gün |
| Demokrasi ve Millî Birlik Günü | 15.07.2027 | Perşembe | 255 gün |
| Zafer Bayramı | 30.08.2027 | Pazartesi | 301 gün |
| Cumhuriyet Bayramı | 29.10.2027 | Cuma | 361 gün |
Örnek hesap
02.11.2026 (Pazartesi) tarihinden 01.01.2027 (Cuma) yılbaşına 60 gün kaldı. Bu süre 8 hafta 4 gün ya da 1 ay 30 gün eder. Yıl başından bu yana ise 305 gün geçti.
Doğum gününüze kalan süre için yaş hesaplama, askerlikte kalan gün için şafak sayar aracını kullanın.
İlgili hesaplamalar
- İş Günü Hesaplama (Resmî Tatiller Düşülerek) — İki tarih arası iş günü ve tarihe iş günü ekleme; bayram ve arifeler dahil
- İki Tarih Arası Gün Hesaplama — Gün, hafta, ay, yıl farkı ve hafta içi gün sayısı
- Tarihe Gün Ekleme ve Çıkarma — Bir tarihe gün, hafta, ay, yıl ekleyip çıkarın; sonuç hangi gün
- Vade Tarihi Hesaplama — Gün, ay veya iş günü vadesi; tatile denk gelirse ilk iş günü
- Hangi Gün? Tarih Hangi Güne Denk Geliyor — Bir tarihin haftanın hangi gününe denk geldiği, tatil bilgisiyle
- Yılın Kaçıncı Günü Hesaplama — Bir tarihin yılın kaçıncı günü olduğu ve yıl sonuna kalan gün
- Kaçıncı Hafta? Hafta Numarası Hesaplama (ISO 8601) — Tarihin ISO hafta numarası, haftanın başlangıç ve bitiş günü
- Saat Farkı Hesaplama (İki Saat Arası Süre) — İki saat arası süre, gece vardiyası ve mola düşümü
- Yaş Hesaplama — Yıl, ay, gün olarak yaş ve doğum gününe kalan gün
- Şafak Sayar: Terhis Tarihi ve Kalan Gün — Katılış tarihinden terhis tarihi, şafak ve tamamlanan yüzde
- Hicri Takvim Çevirici (Miladi ↔ Hicri) — Miladi tarihi hicriye, hicri tarihi miladiye çevirin
Hesapta kullanılan değerler
- Resmî tatil günleri (2429 s. Kanun)
- 1 Ocak, 23 Nisan, 1 Mayıs, 19 Mayıs, 15 Temmuz, 30 Ağustos, 28 Ekim (13.00’ten itibaren), 29 Ekim; Ramazan Bayramı arife 13.00’ten itibaren + 3 gün, Kurban Bayramı arife 13.00’ten itibaren + 4 gün · 29.10.2016 itibarıylaKaynak: 2429 s. Kanun m.1 ve m.2 (https://www.mevzuat.gov.tr/MevzuatMetin/1.5.2429.pdf); 15 Temmuz: 6752 s. Kanun m.2, yürürlük 29.10.2016
- Dinî bayram tarihleri (Diyanet)
- Ramazan Bayramı 20.03.2026, Kurban Bayramı 27.05.2026 (1. gün; arife bir gün önce) · 01.01.2026 itibarıylaKaynak: Diyanet İşleri Başkanlığı 2026 dinî günler listesi (https://vakithesaplama.diyanet.gov.tr/dinigunler.php?yil=2026)
Hesap tarihinde yürürlükte olan değer kullanılır.
Sık sorulan sorular
Yılbaşına kaç gün kaldı?
02.11.2026 itibarıyla 01.01.2027 yılbaşına 60 gün kaldı (8 hafta 4 gün). Sayfayı açtığınız gün hesaplayıcı kendiliğinden günceller.
Bayrama kaç gün kaldı?
Ramazan Bayramı 09.03.2027 Salı günü başlar; 02.11.2026 itibarıyla 127 gün kaldı. Kurban Bayramı 16.05.2027 Pazar günü başlar; 195 gün kaldı. Dinî bayram tarihleri Diyanet takviminden alınır; arife günü bayramdan bir gün öncedir.
Kalan gün nasıl sayılır, bugün dahil mi?
Bugün sayılmaz, hedef gün sayılır: yarın için "1 gün kaldı" yazar. Hedef gün geldiğinde sonuç "bugün" olur. Bu, takvimde iki tarih arasındaki gün farkıyla aynıdır.
Geçmiş bir tarihten bu yana kaç gün oldu?
Geçmiş bir tarih girdiğinizde hesaplayıcı "kaç gün oldu" sonucunu verir. Örneğin 01.01.2026 tarihinden 02.11.2026 tarihine 305 gün geçmiştir (10 ay 1 gün).
Kalan sürede kaç iş günü var?
Sonuç dökümünde, yarından hedef güne kadar hafta sonları ve resmî tatiller düşülerek kalan iş günü de gösterilir; arifeler yarım gün sayılır. Ayrıntılı hesap için iş günü hesaplama aracını kullanabilirsiniz.
Bilgi amaçlıdır. Sonuçlar girdiğiniz değerlere ve yürürlükteki genel kurallara göre hesaplanır; sözleşmeye veya kişisel duruma göre farklılık gösterebilir. Resmi işlemlerde ilgili kurumu veya bir uzmanı esas alın.